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可以看出，这块业务的目标是科技能力培养与保险流程再造。目前众安保险已从争夺场景走向科技升级。众安的财报数据显示，今年上半年，该公司研发投入达3.74亿，同比增加91%。金融科技输出，已成为热门生意。整体来看，人保金服被寄予厚望。中国人保在2018年的半年报发布会上强调，人保金服作为人保集团综合创新基地，发挥对主业的互补激活作用。

根据王刚的描述，和他情况差不多的中小供应商目前已经超过了100家，主要集中在两类，一类是围绕整机的结构件，另一类是主板为主的电子部件。“我们的资金损失属于中等规模，还有不少供应商的资金损失规模在五六亿，甚至是七八亿。”在金立爆发出资金链的问题后，王刚和其他供应商一直保持着密切互动，一方面为了了解最新的消息；另一方面也在互相鼓励，试图寻找解决问题的办法。

如果说骗子还算容易戳破的话，那面对一些领导干部真的写条子、打电话或者推荐过来的人，尤其是领导干部的“三爷”（ 少爷、姑爷和舅爷），又该怎么办？7月8日，湖南省委办、省府办印发新规通知给出了答案——坚决抵制，一律“不信、不见、不理、不办”，并登记在案、及时报告。

根据王刚的介绍，金立此前对供应商采取的是“3+6”的付款模式，即3个月的月结时间加6个月后去银行承兑的商业承兑时间。也就是说，供应商的货款一般是在发货9个月后才能取到。“这也是手机行业的通用做法，没出事的时候没有人怀疑过会有什么问题，但现在很多公司的欠款已经持续在7个月以上。”

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平手晴彦：江户是东京之前的名字，大概200多年前，是当时的一个时代，当时的平均预期寿命是50岁，而现在日本女性大概达到90岁，89岁多，男性也超过了80岁这样的预期寿命，平均而言我们达到了85岁的预期寿命，日本政府已经决定把每一年65岁到74岁，75岁到85岁分成两个不同的阶段，每10年划为一个阶段，因为对这些不同的年龄我们要准备不同的解决方案，不同的对策和不同的支持，因此从系统上来说，重要的是要设计一个支持系统，日本政府正在试图说服公立部门和私立部门，让每一个人都工作更长的年限，也不是很早就开心的退休了，而是请你们多工作几年，并不是因为他们多穷，他们都是很富裕的，大概70%的银行存款都是日本老年人存的钱，所以这一代日本老年人都是很富裕的，但是政府仍然建议他们工作更久，因为有若干个数据清楚的表明，仍然每天都工作的这个人和那些不工作的人相比，你们猜是哪一组更健康？很显然工作时间更长的人，每天都工作的人比那些不工作的人都要更健康的多，在家呆着不工作的人他们茫然若有所失，他们如何确保健康的人保持健康，这一点很重要，正如李小琳所讲的健康的人我们要确保他们继续保持健康，预防这一点很重要，而且要有系统的方式，包括比如说接种疫苗，还有其他的一些预防性措施。