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二是开展超低轨道卫星高边分辨率成像。超低轨道的大气阻力和离子发动机的推力将引起卫星姿态的扰动，造成相机成像模糊，对地观测性能下降。SLATS卫星采用了高精度姿态控制系统，提升卫星指向精度和稳定度，降低扰动因素对成像效果的负面影响。同时，由于卫星运行在超低轨道，成像分辨率显著提高。

事实上，有一些在引进人才方面不断给出“强刺激”的地方，其人才流失情况却也很严重。一边是已有人才留不住，一边是不断出台新政策，这里面是否有“醉翁之意不在酒”的因素，的确值得审视。人才需要什么？住房补贴、购房优惠当然都好，但最核心的还是创业的环境和条件。补贴和优惠可以用完，创业的环境和条件，则是无价之宝，是能够给人才带来源源不断的资源和利益的，也是能够大大提升人才的成就感和影响力的。为什么人才向一线城市集聚，就是创业的环境和条件好，提供的机遇和机会多。地方如果真心引进人才，不妨在创业的环境和条件方面下功夫，譬如融资环境、服务环境、生活环境等。人才到一个地方，如果融资都十分困难，服务也是低效生硬，还何谈创业呢？就算送套房子送点钱，事业做不起来，等于浪费青春、浪费时间、浪费光阴。真正的人才，对此是会用脚投票的。

“过去的网络招聘，大多都是投投简历。但特殊时期，网络远程面试成为不少企业的‘刚需’。”江苏常州武进区就业服务中心信息部部长强建东说，当地花了3天时间紧急上线网络现场招聘会系统，帮助企业解燃眉之急。苏州昆山市抓住移动化发展趋势，把快速求职通道搬到手机上。求职者只要登录微信公众号，动动手指就能浏览复工企业的招聘信息。遇到心仪的岗位还能一键投递简历。

屏幕时间管理必须要说的是，现在智能手机已经承载了越来越多的功能，也有不少小朋友将大量宝贵的时间与精力浪费在手机上。所以对于智能手机来说，“屏幕时间管理”功能应该是标配，此次MIUI 11新增了该功能，值得点赞。儿童空间此外，为了让小朋友能安心使用手机，MIUI 11 中还拥有全新的儿童空间。家长可以允许孩子使用儿童空间中的某些应用，或者允许孩子使用一定时间的手机等，实现完全掌控。唯一有些令人疑惑的是儿童空间内不支持截图，不知道后续官方是否会改正。

“如果申请者经验不足，仅到银行提交申请这一项，就可能因为缺材料跑好几趟，拖的时间比较长。”马质说。正因如此，这次直到公司要走款了，马质不能再拖了，才总算拿起电话咨询了离公司最近的浙江民泰商业银行。让他意外的是，银行工作人员告诉他，现在银行账户许可取消了。境内依法设立的企业法人、非法人企业、个体工商户在银行业金融机构办理基本存款账户、临时存款账户业务，由核准制改为备案制，央行不再核发开户许可证。

正如严跃进所言，目前房企存在着较大的业绩压力。早在2018年9月万科的秋季例会后，一张从万科内部流传出的“活下去“的口号，引发了地产圈的激烈讨论。一时间，种种猜测传遍网间。虽然众说纷纭，但是大家共同的观点是，万科作为地产界的龙头老大，都已经在研究活下去的问题，那么地产商们的日子，的确不好过。